安徽发布妇女发展纲要 确保就业人员女性比例超过45%
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安徽发布妇女发展纲要 确保就业人员女性比例超过45%

来源:合肥晚报 2022-03-29 10:21:17

近日,安徽省政府办公厅发布了《安徽省妇女发展纲要(2021—2030年)》,未来,全省将围绕妇女健康、经济、家庭建设、环境等领域,为促进男女平等、妇女全面发展,保障妇女合法权益提供保障。

妇女体质测定标准合格以上将达93%

根据纲要,全省将加强宫颈癌和乳腺癌综合防治与救助。提高妇女宫颈癌和乳腺癌自我防控意识,防控知识知晓率达到90%以上;推广适龄妇女人乳头瘤病毒疫苗接种,促进70%的妇女在35—45岁接受高效宫颈癌筛查。

未来,全省适龄妇女宫颈癌筛查率将达到70%以上,乳腺癌筛查率逐步提高。全面普及生殖健康和优生优育知识,减少非意愿妊娠。

在全民健身公共服务领域,全省将落实全民健身设施建设标准,实现城镇社区“15分钟健身圈”全覆盖,重点建设贴近社区、方便可达的全民健身场地设施,提供健身指导服务。至2030年,妇女经常参加体育锻炼人数比例将达到45%以上。妇女体质测定标准合格以上的比例达到93%。

此外,安徽省将减少艾滋病、梅毒和乙肝代际传递,力争艾滋病母婴传播率下降到2%以下。

确保就业人员女性比例超过45%

根据纲要,全省将发挥现代服务业和新就业形态吸纳妇女就业的作用,持续开展“春风行动”“民营企业招聘月”等活动,鼓励支持妇女多渠道、灵活形式就业。

至2030年,全省还将完善创业服务体系,实施新一轮“创业江淮”行动计划,鼓励妇女积极投身大众创业万众创新,加强创业孵化平台建设,推进科技创新巾帼行动,支持女性科研人员投身科技创业。

为改善妇女就业结构,全省将建立健全针对妇女的终身职业技能培训体系,积极开展针对妇女的形式多样的就业技能、岗位技能和创业培训,大力培育知识型、技能型、创新型女性劳动者队伍。

未来,安徽省将提高女职工权益保护专项集体合同签订率,加强劳动用工领域信用建设,加大对侵犯女职工劳动权益行为的失信惩戒力度。90%以上建立工会的企业签订女职工权益保护专项集体合同。

加强家庭暴力危机干预

未来数年,为支持妇女在家庭建设中发挥独特作用,安徽省将深入实施“家家幸福安康工程”,鼓励妇女带领家庭成员积极参与文明家庭、五好家庭、最美家庭等群众性精神文明建设活动。

为加强婚姻家庭纠纷预防化解工作,全省将健全婚姻家庭纠纷多元化解工作机制,发挥综治中心和网络化服务管理作用,加强婚姻家庭纠纷预警机制建设,健全纠纷排查调处制度。

为预防家庭暴力,安徽省将推进家事审判制度改革,加强诉讼对接平台建设,构建新型家事纠纷综合协调解决模式,加强家庭暴力危机干预,有效预防矛盾纠纷的发生和激化。此外,还将推进农村村级养老服务站(农村幸福站)建设,发挥村级互助养老服务设施前沿阵地作用,探索建设老年友好型社区。

女性厕位与男性比例最高提至2:1

接下来,安徽省将加大对女性保健食品、药品、化妆品以及日常专用消费品的监管力度。女性保健食品质量抽检合格率达到98%以上,药品、化妆品质量抽检合格率达到98.5%以上。

此外,全省城镇公共厕所男女厕位比例标准化建设与实际需求相适应。在规划、建设基础设施和提供公共服务时,充分考虑妇女生理特点,女性厕位与男性厕位的比例至少为3:2,人流量较大地区提高到2:1。

今后,安徽省将推动旅游景区、商场、火车站、汽车站等公共场所建设第三卫生间,在公共厕所增设婴儿护理折叠台位;完善3岁以下母婴设施配套,在具备条件的公共场所普遍设置专席及绿色通道。(记者 王峰)

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